অনুশীলন সম্পর্কে প্রশংসাপত্র-প্রতিক্রিয়া কীভাবে লিখবেন

প্রশিক্ষণ পরবর্তী বছর শেষ করার পরে অনেক বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থী উদ্যোগগুলিতে ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ পান। তারা ইনস্টিটিউটে প্রাপ্ত তাদের তাত্ত্বিক জ্ঞানকে একীভূত করার এবং ব্যবহারিক ক্রিয়াকলাপে তাদের কতটা সহায়তা করেছে তা খতিয়ে দেখার সুযোগ পান get সমাপ্তির পরে, এন্টারপ্রাইজ থেকে অনুশীলন প্রধানের উচিত ছাত্রকে প্রশংসাপত্র-প্রতিক্রিয়া দেওয়া উচিত, যা তিনি তার শ্রমের ক্রিয়াকলাপের প্রতিবেদন সহ ইনস্টিটিউটে উপস্থাপন করবেন।

নির্দেশিকা ম্যানুয়াল

1

যে প্রতিষ্ঠানের প্রতিষ্ঠানের লেটারহেডে আপনার সংস্থায় ইন্টার্নশিপ সম্পন্ন করেছেন তার জন্য প্রশংসাপত্র লিখুন। এটি অবশ্যই অবশ্যই সংস্থার পুরো নাম, আইনী ঠিকানা এবং যোগাযোগের নম্বর নির্দেশ করবে। এই ক্ষেত্রে ফর্মের ঠিকানা অংশটি পূরণ করা হয় না।

2

"চারিত্রিক" শব্দটি লিখুন এবং প্রশিক্ষণার্থীর উপাধি, নাম এবং পৃষ্ঠপোষকতা নির্দেশ করুন, তিনি কোন কোর্স এবং কোন শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের শিক্ষার্থী।

3

আবার উপাধি এবং আদ্যক্ষর নির্দেশ করুন, অনুশীলনের শুরু এবং শেষের তারিখ, তার সময়কাল। প্রশিক্ষণার্থী কোন পদে ছিলেন তা লিখুন এবং তার কর্তব্যগুলিতে যা ছিল তা তালিকাবদ্ধ করুন। একটি ক্যালেন্ডার আদেশে, অনুশীলনের সময় প্রাপ্ত উত্পাদনের কাজগুলির একটি তালিকা দিন এবং শিক্ষার্থী তাদের প্রতিটিটির সাথে কতটা সফলভাবে মোকাবেলা করেছিলেন তা মূল্যায়ন করুন।

4

তাঁর তাত্ত্বিক জ্ঞান, উত্পাদন স্তরগুলিতে তাদের স্তর এবং তাদের প্রয়োগ করার ক্ষমতা সম্পর্কে সাধারণ মূল্যায়ন দিন। তাঁর জন্য নতুন তথ্য নিয়ে শেখার এবং কাজ করার দক্ষতার মূল্যায়ন করুন। উত্পাদনের কার্য সম্পাদনের সময় তার ব্যবসায়িক গুণাবলী, তার শৃঙ্খলা, আন্তরিকতা, সময়িকতা, যথার্থতা এবং দায়িত্বের তালিকাভুক্ত করুন।

5

লোককে মোহিত করার জন্য সর্বজনীন গুণাবলী, একটি দলে কাজ করার ক্ষমতা এবং প্রশংসা করুন। শিক্ষানবিস কীভাবে তার সাথে কাজ করা এন্টারপ্রাইজের কর্মচারীদের শ্রদ্ধা উপভোগ করেছেন, ভবিষ্যতে বিশেষজ্ঞ হিসাবে তিনি নিজেকে নেতা হিসাবে দেখিয়েছিলেন কিনা তা নোট করুন। কাজের সাথে হস্তক্ষেপকারী সেই গুণগুলি চিহ্নিত করুন।

6

অনুশীলনের একটি সাধারণ মূল্যায়ন দিন: দুর্দান্ত, ভাল বা সন্তোষজনক। উচ্চ শিক্ষার বিশেষজ্ঞের জন্য প্রয়োজনীয় শিক্ষার্থীর দক্ষতা, চরিত্রগত বৈশিষ্ট্য, গুণাবলী এবং দক্ষতার উপস্থিতি সম্পর্কে আপনার মতামত প্রকাশ করুন।

7

বৈশিষ্ট্য যেখানে দেওয়া হয়েছে সেখানে লিখুন, বিশ্ববিদ্যালয়ের নাম। অনুশীলন নেতা হিসাবে সাইন আপ করুন। সংস্থার প্রধানের সাথে বৈশিষ্ট্যটিতে স্বাক্ষর করুন এবং এটি কর্মী বিভাগের প্রধানের সাথে সমর্থন করুন। এন্টারপ্রাইজের সিল দিয়ে স্বাক্ষর যাচাই করুন।