অনুশীলনে কোনও উপসংহার কীভাবে লিখবেন

উত্পাদন অনুশীলনের সময়, শিক্ষার্থীকে পৃথক কর্মী এবং এন্টারপ্রাইজ উভয়ের কাজ বিশ্লেষণ সহ অনেক কিছু শিখতে হবে। প্রশিক্ষণার্থীকে অবশ্যই প্রতিবেদনে তার দক্ষতা প্রদর্শন করতে হবে। ভূমিকাটি সাধারণত এন্টারপ্রাইজ, প্রযুক্তি এবং সেখানে ব্যবহৃত বৈজ্ঞানিক উন্নয়ন সম্পর্কে সংক্ষিপ্ত তথ্য দেয়। মূল অংশে, ছাত্র অনুশীলনের সময় সে কী করেছিল তা বর্ণনা করে এবং উপসংহারে, সমস্ত কাজের ফলাফল সংক্ষিপ্ত করে এবং সিদ্ধান্তে টানা হয়।

আপনার দরকার হবে

• - অনুশীলন রিপোর্টের ভূমিকা এবং প্রধান সংস্থা;

• - প্রতিবেদনটি প্রস্তুত এবং কার্যকর করার জন্য গাইডলাইন;

• - একটি পাঠ্য সম্পাদক সহ একটি কম্পিউটার।

নির্দেশিকা ম্যানুয়াল

1

প্রতিবেদনটি নিজেই লিখুন। এই দস্তাবেজের নকশার একটি আনুমানিক নমুনা সাধারণত একটি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে দেওয়া হয়, পাশাপাশি এর জন্য পদ্ধতিগত প্রস্তাবনাও দেওয়া হয়। সেগুলি মনোযোগ সহকারে পড়ুন। তারা আপনার শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে হুবহু গৃহীত এই ধরণের কাজের জন্য সঠিক প্রয়োজনীয়তাগুলি নির্দেশ করে। কিছু সাধারণ প্রয়োজনীয়তা আছে। উদাহরণস্বরূপ, উপসংহারটি বরং সংক্ষিপ্ত হওয়া উচিত। এটি দুটি পৃষ্ঠার বেশি লাগে না।

2

অনুশীলনের সময় আপনি কোন উত্পাদন প্রক্রিয়াতে অংশ নিয়েছিলেন, এতে কী কী প্রযুক্তি এবং বৈজ্ঞানিক বিকাশ প্রয়োগ করা হয়েছে তা চিহ্নিত করুন, এই প্রযুক্তিটি কোনও প্রদত্ত উদ্যোগের সমষ্টিগতের বিকাশ কিনা, বা কোনও বিদ্যমান যদি নির্দিষ্ট প্রয়োজনের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া হয়েছে। এই প্রযুক্তিটিতে কাজ করার জন্য সংস্থার পর্যাপ্ত সংস্থান রয়েছে কিনা তা ভেবে দেখুন। উত্তরটি যদি না হয় তবে আরও সফল ক্রিয়াকলাপের জন্য সংস্থার কী সুযোগগুলির অভাব রয়েছে তা বিশ্লেষণ করুন। এটি আপনার সিদ্ধান্তের একটি হবে।

3

সংস্থার কর্মীদের সম্ভাবনা মূল্যায়ন করুন। সেখানে কী কী বিশেষত্ব রয়েছে তার কতজন কর্মচারী, তাদের সংখ্যা এবং যোগ্যতা কতগুলি উত্পাদন প্রয়োজনের সাথে মিলে যায় তা লিখুন। যদি আপনি লক্ষ্য করেন যে কিছু বিশেষজ্ঞ স্পষ্টভাবে যথেষ্ট পর্যাপ্ত নয় তবে এটি নির্দেশ করতে ভুলবেন না। উপসংহারটি এরকম কিছু দেখতে পারে: "এইভাবে, এন্টারপ্রাইজে এ জাতীয় এবং এ জাতীয় সামগ্রীর উত্পাদন প্রক্রিয়া সফলভাবে প্রয়োগের জন্য পর্যাপ্ত কর্মী সম্ভাবনা রয়েছে।"

4

সংস্থাগুলি যে সমস্যার মুখোমুখি হচ্ছে তার সংক্ষেপে বর্ণনা দিন। আপনার মতামত অনুসারে, তাদেরকে কাটিয়ে ওঠার ক্ষমতা কোম্পানির কী আছে তা আমাদের বলুন। এটি বিপণন নীতি, উত্পাদন সংগঠনের একটি নতুন নীতি, নতুন প্রযুক্তি ব্যবহারের একটি পরিবর্তন হতে পারে। উপসংহারটি কেবল আপনার নিজের পর্যবেক্ষণের ভিত্তিতে হওয়া উচিত।

5

সংস্থার সম্ভাবনা নিয়ে ভাবুন। আপনি কি উন্নয়নের নতুন সুযোগগুলি দেখেছেন এবং কোনটি? নতুন প্রযুক্তির বিকাশ সম্ভব কিনা এবং এর জন্য কী প্রয়োজন তা লিখুন। এটি আপনার প্রতিবেদনের আরও একটি উপসংহার হবে।

6

কিছু বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে অনুশীলনের সময় প্রশিক্ষণার্থীদের নিজস্ব ক্রিয়াকলাপ মূল্যায়ন করতে হবে। আপনার নিজের কাজ সম্পর্কে উপসংহারে, আপনি কী শিখেছেন এবং সংস্থাকে আপনার প্রোফাইল এবং আপনার যোগ্যতার বিশেষজ্ঞের কতটুকু দরকার তা নির্দেশ করুন। আপনি কোন উত্পাদনের কাজগুলি সমাধান করতে সহায়তা করেছেন তা লিখতে ভুলবেন না।

অনুশীলন রিপোর্ট আউটপুট