কিভাবে একাডেমিক অবকাশ নেবেন
![কিভাবে একাডেমিক অবকাশ নেবেন কিভাবে একাডেমিক অবকাশ নেবেন](https://images.educationvisuals.com/img/obrazovanie/08/kak-vzyat-akademicheskij-otpusk.jpg)
ভিডিও: The Rich in America: Power, Control, Wealth and the Elite Upper Class in the United States 2024, জুলাই
প্রতিটি শিক্ষার্থী, অধ্যয়নের ফর্ম (পূর্ণকালীন বা খণ্ডকালীন, বেতনভুক্ত বা বিনামূল্যে) নির্বিশেষে, যদি কোনও ভাল কারণ দেখা দেয় যে কোনও বিশ্ববিদ্যালয়ে অস্থায়ীভাবে পড়াশুনায় হস্তক্ষেপ করে, তার একাডেমিক ছুটি পাওয়ার অধিকার রয়েছে। একাডেমিক ছুটির সারমর্মটি হ'ল শিক্ষার্থীকে ক্লাসে অংশ নেওয়া থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে, দীর্ঘ সময় ধরে অধিবেশনটি পাস করা। একাডেমিক ছুটির মেয়াদ ছয় মাস থেকে এক বছর হতে পারে (কিছু ক্ষেত্রে এই সময়কাল ছয় বছর পর্যন্ত বাড়ানো যেতে পারে)।
নির্দেশিকা ম্যানুয়াল
1
প্রথমত, একাডেমিক ছুটি নেওয়ার জন্য, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের শিক্ষার্থীকে এই ধরণের ছুটি কেন সরবরাহ করা উচিত তার কারণ নির্ধারণ করা প্রয়োজন। একাডেমিক ছুটি দুই প্রকারে বিভক্ত। প্রথম কারণটি স্বাস্থ্যগত কারণে ছুটি reasons দ্বিতীয় ধরণের ব্যতিক্রমী মামলার ছুটি: পারিবারিক কারণে, মাতৃত্বকালীন ছুটি, তিন বছরের বাচ্চাদের পিতামাতার ছুটি, প্রাকৃতিক দুর্যোগের কারণে ছুটি।
2
তদ্ব্যতীত, যদি স্বাস্থ্যগত কারণে এই ছুটি হয় তবে বিশেষ চিকিত্সার নথি জারি করতে হবে। প্রথম নথিটি 095 / ইউ ফর্মের একটি শংসাপত্র is এই শংসাপত্রটি রোগের উপস্থিতির কারণে প্রতিবন্ধী শিক্ষার্থীর জন্য 10 দিন পর্যন্ত অবধি জারি করা হয়। দ্বিতীয় দস্তাবেজটি 027 / ইউ ফর্মের একটি শংসাপত্র is এই শংসাপত্রটি 095 / U ফর্মের শংসাপত্র অনুসারে রোগের উপস্থিতির নিশ্চিতকরণ হিসাবে কাজ করে এবং এতে রোগের তীব্রতা, সময়কাল এবং ছাত্রদের কোনও শারীরিক পরিশ্রম থেকে মুক্তি এবং স্কুল পরিদর্শন সম্পর্কিত সুপারিশ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এবং একাডেমিক ছুটির আনুষ্ঠানিককরণের জন্য তৃতীয় চূড়ান্ত এবং প্রধান দলিল হ'ল শিক্ষার্থীর স্বাস্থ্যের অবস্থা সম্পর্কে ক্লিনিকাল বিশেষজ্ঞ কমিশনের সমাপ্তি। এই জাতীয় নথিতে পরীক্ষার সমস্ত ফলাফল, পরীক্ষার ফলাফল, রোগের কোর্স সম্পর্কে তথ্য এবং একাডেমিক ছুটির আনুষ্ঠানিককরণের পরামর্শ রয়েছে।
স্বাস্থ্য সংক্রান্ত কারণে শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের ছুটি দেওয়ার অনুমতি দেওয়ার জন্য শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের রেক্টরের পক্ষে এই দলিলগুলির সেট ভাল কারণ হতে পারে।
3
দ্বিতীয় ক্ষেত্রে মাতৃত্বকালীন ছুটি বিবেচনা করুন। মাতৃত্বকালীন ছুটি নেওয়ার জন্য, চিকিত্সা বিশেষজ্ঞ কমিশন পাস করার জন্য শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে একটি অনুরোধ নেওয়া প্রয়োজন। তবে এটি পেতে, আপনার আগের সেশনের জন্য কোনও debtণ প্রয়োজন নেই। যদি কোনও debtণ থাকে, তবে একটি অনুরোধ জারি করা প্রত্যাখ্যান হতে পারে। বিশ্ববিদ্যালয়ে একটি অনুরোধ পাওয়ার পরে, আপনাকে অবশ্যই এই ক্লিনিকটির সাথে যোগাযোগ করতে হবে যার সাথে এই প্রতিষ্ঠানটি সহযোগিতা করে। কমিশনটি পাস করার জন্য এই মেডিকেল প্রতিষ্ঠানে নিম্নলিখিত নথিগুলি অবশ্যই জমা দিতে হবে: একটি বিশ্ববিদ্যালয়ে প্রাপ্ত অনুরোধ, একটি শিক্ষার্থীর আইডি কার্ড, একটি পরীক্ষা বই, একটি মেডিকেল প্রতিষ্ঠানের বহির্মুখী কার্ডের একটি নির্যাস যেখানে কোনও শিক্ষার্থী গর্ভাবস্থার সাথে প্রমাণিত হয়েছিল, শংসাপত্র 095 / ইউ। তারপরে শিক্ষার্থী কমিশনের সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে এটি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের ডিনকে সরবরাহ করে। এবং এই সিদ্ধান্তের ভিত্তিতে, শিক্ষার্থীকে একাডেমিক ছুটি দেওয়ার বিষয়ে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্বের দ্বারা প্রশ্নটি বিবেচনা করা হচ্ছে।
4
এবং তৃতীয় ক্ষেত্রে, পারিবারিক পরিস্থিতির ভিত্তিতে একাডেমিক ছুটি নিম্নলিখিত ক্রমে সরবরাহ করা হয়। ছাত্রকে অবশ্যই শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের রেক্টরের একাডেমিক ছুটির কারণ উল্লেখ করে বিবৃতিতে আবেদন করতে হবে। এবং শিক্ষার্থীর পরিস্থিতি বিবেচনার পরে বিশ্ববিদ্যালয়ের নেতৃত্ব শিক্ষার্থীকে একাডেমিক ছুটি দেওয়ার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেয়।